Может ли ИП, не имея в штате специалиста по ОТ и ТБ и не проходя обучение, самостоятельно проводить инструктажи работников?

Question

Может ли ИП, не имея в штате специалиста по ОТ и ТБ и не проходя обучение, самостоятельно проводить инструктажи с работниками?
Можно ли отметку о проведении вводного и первичного инструктажа с вновь принимаемым работником сделать в трудовом договоре при его заключении?

User 1 · Answer

Добрый день!Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или  говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование  правил форума.Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.

User 2 · Answer

Добрый день.Цитата (Андрей Ермаков):Может ли ИП, не имея в штате специалиста по ОТ и ТБ ине проходя обучение, самостоятельно проводить инструктажи с работниками?Нет. Полный текст нормативного акта можно посмотреть во вложении. Обратите внимание на п. 63.Кто может отвечать за охрану труда в небольшом ООО или у ИП: ответ чиновниковИнструктажи по охране трудаОбучение по охране труда

User 3 · Answer

Спасибо, все понял

Может ли ИП, не имея в штате специалиста по ОТ и ТБ и не проходя обучение, самостоятельно проводить инструктажи работников?

Comments