Работница не вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

NDS Reklama Image
Добрый день! 
Сотрудница находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет, который закончился  9 ноября 2015г. Заявление на отпуск до 3-х лет она не писала  и на работу не вышла. Каковы дальнейшие действия работодателя?  Что ставить в табеле? И можно ли уволить за прогулы?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page